3月31日下午，全省老干部工作先进集体和先进个人表彰大会、全省老干部局长会议暨数字化改革推进会在杭召开。结合当前疫情防控实际，平湖市委组织部副部长、老干部局局长李鹰梅在平湖分会场参加会议，局领导班子成员、各科室负责人列席收看。

会后，平湖市委老干部局迅速掀起开展学习大讨论的热潮。李鹰梅强调要把学习贯彻全省“双先”表彰大会、全省老干部局长会议精神作为当前的一项重点工作，自觉将思想和行动统一到会议作出的决策部署上来。在全面领会会议精神的基础上，结合平湖实际，进一步充实完善2022年老干部工作思路，明确具体工作任务和时间节点，做到工作项目化，项目清单化，清单责任化，以务实的举措推进平湖老干部工作开展，以优异成绩迎接党的二十大顺利召开。让我们来一起听一听大家的心声吧!

市委组织部副部长、老干部局局长李鹰梅：2022年平湖市老干部工作要认真贯彻落实全省老干部局长会议暨数字化改革推进会工作部署要求，紧紧围绕做好做深做实做优做细“五篇文章”，在坚持党建统领、红色传承、精准服务、系统重塑、忠诚担当上有新的飞跃。切实做到思想政治建设展现新高地，精准服务管理拓展新内涵，阵地示范建设迈出新步伐，优势作用发挥打出金名片，铁军队伍履职展现新作为。用老干部工作者的不懈努力不断提升老干部的幸福感、获得感、满意感、安全感。

市委老干部局副局长俞祥华：3月31日下午，听了省委常委、组织部长王成和省委老干部局局长龚和艳重要讲话，进一步认识了站在新征程，推进新时代老干部工作创新发展的重要性和紧迫性，增强了做好今年老干部工作的信心和决心。一是当前十分紧要的任务是深刻领会党的十九届六中全会精神，坚定“两个确立”;深刻领会习近平总书记关于老干部工作的重要论述;深刻领会上级关于老干部工作的重要指示;深刻领会共同富裕下老干部工作的特点规律。二是进一步拓宽视野、开阔思路、开动脑筋，充分发挥老同志在服务大局中的作用，以迎接党的二十大和浙江省十五次党代会的胜利召开为主线，深入推进为党和人民的事业增添正能量活动。三是认真学习这次受表彰的先进典型，以更加饱满的精神状态，对标要求，真正用心用情做好老干部工作，奋力开创老干部工作新华章。

市关心下一代工作委员会专职副主任姚秀平：今年的工作任务中，龚局长提出：要持续深化红色宣讲行动，发挥“五老”作用，认真做好关心下一代工作。结合平湖今年关心下一代工作任务，我们要深入学习贯彻落实中办、国办《关于加强新时代关心下一代工作委员工作的意见》，充分发挥“金平湖银领”初心讲师团的作用，组织讲师团老同志精心编撰宣讲资料，深入学校、村社区、企业等基层单位，线上线下相结合，在青少年中持续深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想宣传教育活动，持续开展党史、新中国史、改革开放史和社会主义发展史教育。向广大青少年开展“红船味”、“平湖味”和“新时代味”的宣讲教育，教育青少年厚植爱党爱国爱人民爱社会主义的情感，坚定广大青少年感党恩、听党话、跟党走的信心和决心，让红色精神薪火相传。

市委老干部局局务会议成员、服务管理科科长黄忠杰：用心用情服务离休干部。强化精准服务意识，不断探索针对不同经历、不同年龄、不同健康状况的离休干部，突出服务重点，抓好分类管理，不断提高服务质量，努力让每一位老同志都能获得一个幸福的晚年生活。让上级党委放心，让老同志满意。

市委老干部局党建指导科科长孙鋆：3月31日下午，我根据要求参加了全省老干部工作先进集体和先进个人表彰大会、全省老干部局长会议暨数字化改革推进会，会后感受颇深。一是新时代老干部工作者地位越发凸显。历来党委政府高度重视老干部工作，省委书记袁家军对此次老干部工作者表彰进行了专门批示，自豪之情油然而生。二是新时代老干部工作紧跟潮流。会上，嘉兴作为全省“银领云支部”数字化改革推广先行先试地区进行了经验介绍。尽管我们受疫情影响，工作正逐步推进，但也强烈感受到了数字化改革也是老干部工作创新的大势所趋。三是新时代老干部工作初心不改。尽管工作机制和技术层面创新不断，但老干部工作为老服务的初心依旧。但这里内涵正在扩大，不但包括了离休干部“后双高期”服务，也包括了以离退休干部党建工作为抓手的新时代老干部工作服务和引领的内容。

市委老干部局办公室副主任孙英姿：我们要认真学习贯彻落实全省“双先”表彰大会、全省老干部局长会议暨数字化改革推进会精神，不断增强与自身岗位相匹配的政治能力，牢固树立“没有走在前列也是一种风险”的紧迫感和忧患意识，始终珍视老干部工作者这个光荣的身份，初心不改、矢志奋斗，严于律己、爱岗敬业，将“用心用情，精准服务”贯穿老干部工作的始终，努力在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。今年老干部局申报的改革创新项目是“银耀助力乡村振兴”，办公室作为牵头科室，要充分发挥好牵头作用，调动局内部各科室和全体工作人员的积极性，抓好各项工作落实。

市老年大学管理服务中心主任杨春平：3月31日下午，我视频收看了全省老干部工作先进集体和先进个人表彰大会，深受学习。2022年，平湖市老年大学管理服务中心，突出喜迎党的二十大胜利召开这条主线、聚焦“共同富裕”建设示范区建设，做到“三个坚持”着力提升老年大学的高质量发展。一是坚持在新时代、新常态、新发展理念下做好老年大学的党史学习教育，以“党建+正能量”活动为切入点，积极探索银辉党建的新路径、新方法。二是坚持抓好骨干队伍建设的创新引领发展，立足学校实际，加快打造老年大学新时代校园文化，构建起以文化力量推动学校高质量发展的新格局，凸显老年大学品牌建设的辨识度。三是坚持继续整合学校的志愿服务资源，加强志愿服务的组织化、制度化建设，主动把志愿服务行动融入市委市府的中心工作之中，形成集老年大学、镇(街道)、村(社区)、公益组织、志愿者和受助对象“多方合作、多方共建”的银辉志愿服务途径，不断提升老年大学的品牌影响力。