“‘提士气、转作风、争一流’动员会为纵深推进江山重振工业雄风、重塑城乡风貌的生动实践提供了重要保障，顺应了解决干部作风问题、提高政治站位的现实需要，彰显出全市上下奋力争当跨越式高质量发展共同富裕排头兵的信心和决心。”近日，新塘边镇党委书记毛彦在接受采访时说。

毛彦表示，新塘边镇以打造一支忠诚干净担当的高素质队伍为目标，激发干部干事创业热情。一是班子成员带头做表率，坚持扑下身子抓落实，迎难而上讲担当，务求实效谋创新，用真抓实干提振全体干部士气。二是精心打造成长平台，聚焦“两专”干部培养目标，实施干部成长“152”工程，通过“一周一习话”“听青苗说”等载体不断提升年轻干部能干大事、能挑大梁的能力。三是完善考评激励机制，优化镇机关干部“四维考评”办法，将考核指标细化量化到岗到人，强化结果运用，树立“干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样”的鲜明导向。

下一步，新塘边镇将对标推进共同富裕工作任务，奋力把市委决策部署转化为加快新塘边镇经济社会高质量发展的生动实践。一是培育经济发展新动能，聚焦“整合、转型、开放、赋能”等关键维度，围绕本地特色消防产业，坚持存量提效、增量提质“两手齐抓”，加快消防产业转型升级。二是展现幸福乡村新风貌，统筹推进镇村建设，加快完善集镇基础设施配套，持续改善人居环境，实现更加宜居宜业的目标。三是构筑文旅融合新高地，以“新时代哲学村”的打造为切入点，借助全域旅游发展势头，推动文旅产业融合发展，激活乡村振兴引擎。